Scrie un comentariu

 

bani

Noul an aduce și aplicarea unor măsuri financiar-fiscale, atât în cazul persoanelor fizice, cât și în cazul unor companii.

 

Iată, mai jos, unele prevederi menționate prin decizii guvernamentale:

- majorarea salariului minim brut de la 1900 lei, la 2.080 lei, iar în cazul celor care ocupă un post care necesită studii superioare, au studiile superioare în acel domeniu și au vechime de minim 1 an pe acel post, salariul minim crește la 2.350 lei

- majorarea de la 1 septembrie 2019 a punctului de pensie şi a pensiei minime astfel: punctul de pensie va creşte de la 1.100 de lei la 1.265 de lei, iar pensia minimă de la 640 de lei la 704 lei

- acordarea voucherelor de vacanţă în cuantum de 1.450 de lei şi în anul 2019 tuturor angajaţilor din sectorul public

- creşterea salariului minim în domeniul construcţiilor la 3.000 de lei brut începând cu 1 ianuarie 2019

- salariații din sectorul public vor primi, anual, două salarii minime sub formă de indemnizație de hrană

- creşterea plafonului privind acordarea ajutorului minim de încălzire de la 614 lei la 750 de lei

- devansarea aplicării creşterilor salariale pentru cadrele didactice din anul 2022, la 1 septembrie 2020

- impozitarea activelor financiare ale băncilor în cazul unui nivel al ROBOR mai mare de 2% (taxa pe lăcomie)

- plafonarea preţului la gaze şi energie electrică pentru următorii trei ani pentru consumatorii casnici

- reducerea comisionului de administrare la Pilonul II de pensii de la 2,5% la 1%

- impunerea unei taxe de 2% pe cifra de afaceri pentru toate companiile din energie

- impunerea unei taxe de 3% pentru toate companiile din sectorul telecom

- aplicarea unei taxe de 2% pentru jocurile de noroc

banner caribic 012019

Se încarcă comentariul... Comentariul va fi reîmprospătat ulterior 00:00.

Fii primul care comentează.

Spune ceva aici...
Log in with ( Te înregistrezi pe site? )
sau postează ca vizitator